招聘岗位：战斗员仅限男性。
【报名条件】
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，保守秘密，身体健康。无被开除公职或辞退等不良记录。
2.年龄在18—25周岁（1996年12月1日至2002年12月1日之间出生）之间，高中以上学历，男性身高不低于1.65米，裸眼视力4.5以上。
3.退役士兵或具·有灭火救援相关工作经历，同等条件下优先录取；具有机械维修等技术专长或具有车辆驾驶证（汽车B2驾驶证），年龄放宽至30周岁。
4.身体条件应符合《应征公民体格检查标准》的有关规定。
5.曾在本县政府专职消防队工作的，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘。
6.其他不适合从事消防工作的其他情形。
【招聘工作程序】
（一）报名
符合条件的应聘者可通过电话或微信进行报名， 184 5565 5270黄（微信同号）
（二）考核流程
1.体能测评时间和地点：另行通知。
2.体能测评项目及标准：体能测评项目及标准详见附件1。
3.体能测评成绩：测试成绩采取从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分，体能测评三个项目必须达标（60分）。
4.面试：按照计划招聘人数1:2的比例，在通过体能测评人员中确定参加面试人员。
5.面试时间、地点：另行通知。
6.面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于60分，不予聘用。
7.参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、学历证书、职业技能鉴定证、退出现役证、消防工作经历证明等原件及复印件各1份，2寸免冠红底照片6张等公告中要求的证明材料，并将《政府专职消防员报名登记表》打印，按规定的时间、地点参加面试。
8.总成绩计算方法：体能测评成绩*50%+面试成绩*50%=总成绩。
9.政审：对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。由应聘者提供常住户口所在地派出所审查意见为准。
10.体检：参照《应征公民体格检查标准》，体检费用根据确定的体检标准，由参加体检人员自理。
11.依法与第三方人力资源公司签订《劳动合同》，其中试用期1个月。
【用工形式及待遇】
1.符合条件的人员，经大队研究确定后，根据《劳动法》有关规定实行试用期，试用期为1个月，试用工资1500元/月，试用期结束进行综合考核，考核合格正式聘用。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。
2.签订合同的新入职政府专职消防队员依法为其购买五险一金，根据实际从事岗位，每月工资约为5000元左右（含五险一金），根据现实表现，入职后可安排中队长助理、班长、副班长等管理岗位，并补发相应补贴，入职满一年，年底发放奖励工资。
3.被招聘的政府专职消防队员工作地点在望江县消防中队。
4.政府专职消防队员工作期间实行准军事化管理，上班时间实行24小时驻队执勤（每月休息8天），包吃住，并统一提供工作制服。
5.政府专职消防队员从签订合同的第二年起，每年享受带薪年休假10天。
6.因工作成绩突出，参照消防救援人员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
【注意事项】
1.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、政审、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
2.应聘人员上交复印件等证明材料不予退还。
3.招聘过程不收取任何费用，不委托第三方机构。
4.以上解释权归望江县消防救援大队所有。
【热点政策解答】
（一）政府专职消防员入职后的工作时间和地点？
答：望江县政府专职消防队员实行准军事化管理，上岗前需接受至少为期20天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，工作时执行24小时驻勤制，每月享受不少于8天休息时间（根据人员排班，进行轮休）。
（二）政府专职消防队员享受的工作待遇？
答：统一为政府专职消防队员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，提供工作期间的食宿、被装等；工作满一年后，政府专职消防队员每年享受10天带薪年休假和单位安排的1次免费体检
（三）政府专职消防队员的职业规划是怎样的？
答：望江县消防救援大队为每一名政府专职消防队员详细规划了职业发展道路。专门设立了执勤中队长助理、班长、副班长等管理岗位，拓展一线执勤政府专职消防队员职业发展空间，并且设立执勤车驾驶员、战斗员、装备管理员、火场通信员等岗位。